* درخواست رهبری سازمان های دولتی *

[Stephen_Guard]

1- نام اکانت :Stephen_Guard 

 

2- لول : 49

 

۳- سن اکانت :53

 

4- سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) :Medic [R7] Payan Hamkari 

 

Army [R7] Payan Hamkari 

 

Lvpd [R8] Payan Hamkari 

 

Lspd [R7] Payan Hamkari 

 

Nopo [R9] Payan Hamkari 

 

Fbi   [R8]  Payan Hamkari 

 

Government [R3] Payan Hamkari 

 

Nopo [R7]  Payan Hamkari 

 

Fbi [R7] Enteghali Be Manager Medic 

 

Ls Medic [R8] Payan Hamkari [Manager] 

 

Lv Medic [R9] Payan Hamkari [Sub] 

 

Lv Pd [R12] Payan Hamkari [Sub] 

 

Lv Pd [R12] Payan Hamkari [Sub] 

 

Ls Pd [R8] Payan Hamkari [Manager] 

 

Lsp Pd [R9] Payan Hamkari [Sub] 

 

Government [R8] Payan Hamkari [Vazir]

 

Fbi Payan Hamkari [Leader]

 

Nopo Payan Hamkari [Leader]

 

Lspd Payan Hamkari [Leader] [Top]

 

Fbi Payan Hamkari [Leader] 

 

 

توجه : عکس از wbook/ و stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید )

 

  

 

اطلاعات OOC

 

 

 

1- نام واقعی شما :اشکان 

 

2- سن واقعی شما :19

 

3- آیدی تلگرام :@Night_Ghostc 

 

4 - آیدی دیسکورد :Stephen_Guard 

 

5- مقدار تایم پلی روزانه :4 به بالا

 

6- هدف شما از لیدری چیست ؟کسب تجربه و تاپ فکشن و لیدری 

 

7- اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید ؟بله کاملاً

 

8- چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید :کاملاً

 

9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید. 1 

 

10- در چه حد با فروم آشنایی دارید ؟کامل

 

11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟ معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟

1- داشتن سابقه کافی 

2-داشتن وقت 

3-داشتن اخلاق و ادب

4-آگاهی از قوانین آرپی و فکشن 

 

 

 

12- رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است ، به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟

1-تبلیغ در چت /gov 

2_برگزاری ایونت در فکشن 

 

13- فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید :

1-برکزاری ایونت برای رقابت دوستانه بین ممبرها

2-جایزه دادن به ممبر برتر

3-برگزاری متینگ در گیم و دیسکورد برای مرور نکات

4-روند آرپی پیش گرفتن 

5-انتخاب ساب و منیجر برای کمک به سازمان و ممبرها

6-متینگ مشترک 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[Sadegh_DeviI]

[ اطلاعات IC ]

1 - نام اکانت :Sadegh_Devil

2 - لول :56

3 - سن اکانت :67

4 - سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) :

Nopo R6
Nopo R [Manager]
Nopo R10
Fbi R5
Army R3
Lvpd R9
Nopo [Manager][Sub]
Lspd [Leader]
Medic R4[Enteghali be Staff]
Nopo [Sub]
Medic [Sub]
Lspd [Leader]

توجه : عکس از Wbook/ و Stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید )

 

[ اطلاعات OOC ]

1 - نام واقعی شما : صادق

2 - سن واقعی شما : 22

3 - آیدی تلگرام : Sadegh8122

4 - آیدی دیسکورد : Sadegh_Devil

5 - مقدار تایم پلی روزانه : +5

6 - هدف شما از لیدری چیست ؟ایجاد یک اقلیت منسجم، تقویت نقش‌آفرینی (RP) و کمک به پیشرفت سرور از طریق مدیریت فعال و برنامه‌ریزی شده.

7 - اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید بله، تجربه لیدری  را دارم و می‌توانم با برنامه‌ریزی دقیق، زمان کافی برای نظارت، حل تعارضات و هدایت اعضا اختصاص دهم.

8 - چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید ؟ سال‌ها تجربه در سرورهای مختلف و تسلط کامل به مفاهیم پایه و پیشرفته RP

9 - آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید ؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید : بله یک بار در اقلیت نوپو  + دو تاپ لیدری در فکشن LSPD

10 - در چه حد با فروم آشنایت دارید ؟تسلط کامل - همیشه قوانین را مطالعه می‌کنم و به روز هستم.

11 - بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟ معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟ اولویت با افرادی است که:

      - تعهد بالایی به RP دارند.

      - فعال و قابل اعتماد هستند.

      - از قوانین سرور پیروی می‌کنند.

    - رد درخواست افراد: توهین‌گر، غیرفعال یا کسانی که RP را جدی نمی‌گیرند.

   _  عضویت افراد دارای سابقه های مورد نیاز .

12 - رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است ، به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟برگزاری رویدادهای جذاب درون‌سازمانی (مثل مأموریت‌های ویژه ، میتینگ و اونت های درون سازمانی).

      - تبلیغات هدفمند در گروه سرور  یا در خود سرور.

      - همکاری با سایر سازمان‌ها برای RPهای مشترک.

13 - فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید :

 

  - برگزاری جنگ‌های تمرینی (مثل پلیس vs ارمی) یا تمرین بیشتر در  دی ام زون برای تقویت ممبر ها.

   - به فعال‌ترین عضو  در طول دوره لیدری جایزه (مثل  ماشین vip) داده می شود. 

   - جلسات آموزش اصول RP، قوانین سرور و تکنیک‌های نقش‌آفرینی برای اعضای جدید.  

- اعضای جدید یک مربی (Manager) داشته باشند تا سریع‌تر با محیط آشنا شوند. 

 

[Matin_Avengerm]

[ اطلاعات IC ]
 1- نام اکانت :Matin_Avenger
2- لول :43
3- سن اکانت :40
4- سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) :
Los santos Hospital payan rank 4
Army payan rank 5
Lvpd payan rank 5
Lspd payan rank 7
Nopo payan rank 6
Fbi payan rank 5
Government Payab rank 5 [Moaven]
News payan rank 6
News Enteghali Be Manageri rank 3
News Payan rank 8 [Manager]
Government Payan Rank 9 [Sub]
FBI Payan Rank [Sub]
News Payan Rank 6
News Payan Rank 6
توجه : عکس از Wbook/ و Stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید )
 
[ اطلاعات OOC ]
 1- نام واقعی شما :Matin
2- سن واقعی شما :18
3- آیدی تلگرام : @Matin_SMG
4 - آیدی دیسکورد :@matin140
5- مقدار تایم پلی روزانه :+4
6- هدف شما از لیدری چیست ؟ تجربه و بهبودی فکشن برای کسب فکشن برتر
7- اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید ؟بله کاملا
8- چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید :کاملا
9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید.خیر
10- در چه حد با فروم آشنایی دارید ؟کاملا
11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟کسانی که انگیزه دارن و فعالیت بالایی دارند و  آرپی عمل میکنند
معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟ داشتن لول و سابقه کافی بلد بودن قوانین سرور و فکشن اهمیت به آرپی
12- رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است ، به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟ تبلیغ در /Gov و تشویق و اهدای جوایز به کسانی که اکتیوی برتر دارند
13- فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید :
برگزاری میتینگ به صورت هفتگی
برگذاری میتیتگ های مشترک
بهبود روند آرپی
انتخاب ساب و منجر با مسئولیت و زحمت کش