Yasin-Matrix

1- نام اکانت :Yasin_Matrix 2- لول :40 3- سن اکانت :38 4- سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) : Medic Heal Fake News Payan Hamkari R-7 Army Payan Hamkari R-9 LVPD Payan Fasl R7 LVPD Payan-Hamkari R8 LSPD /Lmenu Offline Kick LSPD Payan Hamkari R-7 NoPo Payan Hamkari R-10 Fbi Payan Hamkari R-9 Army Payan Hamkari R-10 [Manger] Army Payan Hamkari R-11 [Sub] News /Leave Medic Payan Hamkari R-9 [Sub] Government /Leave Army (New) R 1 توجه : عکس از Wbook/ و Stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید ) [ اطلاعات OOC ] 1- نام واقعی شما : یاسین 2- سن واقعی شما :15 3- آیدی تلگرام : Yasin_Kadkas 4 - آیدی دیسکورد :yasin_kadkas 5- مقدار تایم پلی روزانه :+5 6- هدف شما از لیدری چیست ؟ تاپ کردن فکشن - کسب تجربه لیدری خودم - کمک بهبود آرپی اعضا فکشن 7- اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید ؟ بله هم وقت کافی برای نظارت بر اعضا فکشن دارم و هم قدرت و تجربه هایی که از سابی و منیجری گرفتم دارم. 8- چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید : کاملاً مسلط هستم و به تک تک قوانین رول پلی تسلط کامل دارم. 9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید. بله دوبار ، یک بار در مدیک ، یک بار در آف بی ای. 10- در چه حد با فروم آشنایی دارید ؟ کاملا آشنایی و شناخت کامل از فروم دارم و تمام درخواست عضویت ها و شکایت ها رسیدگی میکنم. 11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟ معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟ معیار اول من برای عضو گیری سوابق مورد نیاز است ، بعد اخلاق و رفتار اعضا برای من خیلی مهم است ، یکی از معیارهای مهم من برای عضو گیری پر کردن فرم مناسب برای عضویت است. 12- رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است ، به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟ من در سعی میکنم که تو هر میتینگ ایونت های متفاوت و با جایزه برگزار کنم و اهمیت کامل به تمام اعضا دارم و تبعیضی برای کسی قائل‌ نمیشم. 13- فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید : 1_ تشویق اعضا به سمت قوانین آرپی 2_ به هر کسی که بیشترین تایم بزنه جایزه ارزنده‌ای میدم 3_ از هر گونه بی نظمی چشم پوشی نمیکنم و جدی برخورد میکنم 4_ سعی میکنم که افرادی که برای عضویت فکشن انتخاب میکنم اخلاق و رفتار مناسب داشته باشند 5_ هر هفته میتینگ برگزار میکنم. 6_ همکاری با فکشن های دیگه جهت پیشرفت.

1- نام اکانت :Yasin_Matrix 2- لول :40 3- سن اکانت :38 4- سابقه شما در اقلیت های دولتی (به همراه رنک ها) : Medic Heal Fake News Payan Hamkari R-7 Army Payan Hamkari R-9 LVPD Payan Fasl R7 LVPD Payan-Hamkari R8 LSPD /Lmenu Offline Kick LSPD Payan Hamkari R-7 NoPo Payan Hamkari R-10 Fbi Payan Hamkari R-9 Army Payan Hamkari R-10 [Manger] Army Payan Hamkari R-11 [Sub] News /Leave Medic Payan Hamkari R-9 [Sub] Government /Leave توجه : عکس از Wbook/ و Stats اکانت خود را در پیام ارسال فرم آپلود کنید. ( اگر‌ درحال حاضر در سازمانی هستید اسم فکشن و رنکتون هم ارسال کنید ) [ اطلاعات OOC ] 1- نام واقعی شما : یاسین 2- سن واقعی شما :15 3- آیدی تلگرام : Yasin_Kadkas 4 - آیدی دیسکورد :yasin_kadkas 5- مقدار تایم پلی روزانه :+5 6- هدف شما از لیدری چیست ؟ تاپ کردن فکشن - کسب تجربه لیدری خودم - کمک بهبود آرپی اعضا فکشن 7- اگر لیدر بشید قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید ؟ بله هم وقت کافی برای نظارت بر اعضا فکشن دارم و هم قدرت و تجربه هایی که از سابی و منیجری گرفتم دارم. 8- چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید : کاملاً مسلط هستم و به تک تک قوانین رول پلی تسلط کامل دارم. 9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید. بله دوبار ، یک بار در مدیک ، یک بار در آف بی ای. 10- در چه حد با فروم آشنایی دارید ؟ کاملا آشنایی و شناخت کامل از فروم دارم و تمام درخواست عضویت ها و شکایت ها رسیدگی میکنم 11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت ؟ معیار شما برای عضوگیری چیست ؟ چه کسانی را وارد تیم میکنید ؟ معیار اول من برای عضو گیری سوابق مورد نیاز است ، بعد اخلاق و رفتار اعضا برای من خیلی مهم است ، یکی از معیارهای مهم من برای عضو گیری پر کردن فرم مناسب برای عضویت است. 12- رقابت برای ورود به فکشن ها بسیار است ، به چه صورتی میتوانید پلیر های بیشتری را جذب کنید ؟ من در سعی میکنم که تو هر میتینگ ایونت های متفاوت و با جایزه برگزار کنم و اهمیت کامل به تمام اعضا دارم و تبعیضی برای کسی قائل‌ نمیشم. 13- فرض کنید لیدر هستید ، ایده هایی که برای بهبود سازمان ها اجرا خواهید کرد را بصورت کوتاه بیان کنید : 1_ تشویق اعضا به سمت قوانین آرپی 2_ به هر کسی که بیشترین تایم بزنه جایزه ارزنده‌ای میدم 3_ از هر گونه بی نظمی چشم پوشی نمیکنم و جدی برخورد میکنم 4_ سعی میکنم که افرادی که برای عضویت فکشن انتخاب میکنم اخلاق و رفتار مناسب داشته باشند 5_ هر هفته میتینگ برگزار میکنم. 6_ همکاری با فکشن های دیگه جهت پیشرفت.