.Midas_Killer.

اطلاعات IC: 1- نام اکانت: Midas_Killer 2- لول: 40 3- سن اکانت: 38 4- سابقه شما در اقلیت‌های دولتی (به همراه رنک‌ها:) Medic r 5 Enteghali Army R1 Lvpd R5 Lspd R5 Nopo R5 Government R4 FBI R7 News R5 Enteghali Manager Medic Medic R8 >R9 Sub Army Sub Lspd Sub Enteghali be leaderi Lspd Leader Lspd Leader Lspd Sub اطلاعات OOC: 1- نام واقعی شما: طاها 2- سن واقعی شما: 18 3- آیدی تلگرام: The1S8 4- آیدی دیسکورد: midaskiller_ 5- مقدار تایم پلی روزانه: +5 6- هدف شما از لیدری چیست؟ هدف من از لیدری ایجاد یک تیم منظم و حرفه‌ای است که قوانین رول‌پلی را به خوبی اجرا کند و تجربه‌ای لذت‌بخش برای همه بازیکنان فراهم کند. همچنین می‌خواهم به بازیکنان جدید کمک کنم تا با محیط رول‌پلی بیشتر آشنا شوند و در پیشرفت اقلیت مشارکت داشته باشم. 7- اگر لیدر بشید، قدرت و وقت کافی برای اداره اقلیت و کنترل بازیکنان داخل اقلیت را دارید؟ بله، من آمادگی کامل دارم تا وقت کافی برای مدیریت و کنترل بازیکنان در اقلیت اختصاص دهم. همچنین تجربه و مهارت لازم برای رهبری تیم و حل مسائل مختلف را دارم. 8- چه مقدار ارپی بلدید و چه مقدار به قوانین ارپی مسلط هستید؟ من به قوانین رول‌پلی کاملاً مسلط هستم و تجربه کافی در زمینه اجرای آرپی دارم. در تمام اقلیت‌هایی که فعالیت کرده‌ام، به بهترین شکل قوانین را رعایت کرده‌ام و مهارت بالایی در آرپی دارم. 9- آیا تا به حال برترین کارمند هفته دولتی بوده‌اید؟ و اگر بوده‌اید تعداد را بنویسید: News 1 10- در چه حد با فروم آشنایی دارید؟ آشنایی کامل دارم و می‌توانم از فروم برای ارتباط با بازیکنان، ارسال گزارش‌ها، و مدیریت اقلیت استفاده کنم. 11- بر چه اساس عضو خواهید گرفت؟ معیار شما برای عضوگیری چیست؟ چه کسانی را وارد تیم می‌کنید؟ معیار اصلی من برای عضوگیری، احترام به قوانین، تسلط بر رول‌پلی، و داشتن روحیه همکاری است. افرادی که علاقه‌مند به یادگیری و پیشرفت هستند و تعامل مثبتی با دیگران دارند، انتخاب من خواهند بود. 12- رقابت برای ورود به فکشن‌ها بسیار است، به چه صورتی می‌توانید پلیرهای بیشتری را جذب کنید؟ با ایجاد فضایی دوستانه، برگزاری ایونت‌های جذاب، آموزش مهارت‌های آرپی به بازیکنان، و تشویق اعضا به همکاری، می‌توانم پلیرهای بیشتری را جذب کنم. همچنین ارائه پاداش‌های منصفانه و شفاف‌سازی در مورد مسیر پیشرفت در اقلیت از دیگر روش‌های من است. 13- فرض کنید لیدر هستید، ایده‌هایی که برای بهبود سازمان‌ها اجرا خواهید کرد را به صورت کوتاه بیان کنید: - برگزاری جلسات هفتگی برای ارزیابی عملکرد اعضا. - آموزش قوانین آرپی و مهارت‌های ضروری به اعضای جدید. - طراحی سیستم پاداش برای اعضای فعال و منظم. - ایجاد یک تیم پشتیبانی برای رفع سریع مشکلات بازیکنان. - ارتباط موثر و منظم با سایر اقلیت‌ها برای هماهنگی بهتر.